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    2012年华南师范大学人力资源管理师——(二级、三级)课程设置
    来源:华师人力资源网 作者:佚名 日期:2013年05月08日 访问次数:

     

    课程名称

    主要内容

    二级

    三级

    课时

    人力资源规划

    企业组织结构设计与变革;企业人力资源的需求预测;企业人力资源供给预测与供求平衡

    工作岗位分析与设计;企业劳动定员管理;人力资源管理制度建设;人力资源费用预算的审核与支出控制

    8

    人员招聘与配置

    员工素质测评标准体系的构建;应聘人员面试;无领导小组讨论的组织与实施

    员工招聘活动的实施;员工招聘活动的评估;人力资源的有效配置;劳务外派与引进

    8

    培训与开发

    企业员工培训规划与课程设计;企业员工培训效果的评估

    培训需求分析;培训方法的选择;培训制度的管理

    8

    绩效管理

    绩效考评的方法应用与误差控制;绩效考评指标与标准体系设计;关键绩效指标的设计与应用;360度考评方法

    绩效管理系统管理;绩效考评

    8

    薪酬管理

     

    薪酬调查;工作岗位分类;企业工资制度设计与调整;企业员工薪酬计划的制定;企业补充保险管理

    薪酬制度的设计;工作岗位评价;人工成本核算;员工福利管理

    8

    劳动关系管理

    劳动者派遣管理;工资集体协商;劳动安全卫生管理;企业劳动争议处理

    集体合同管理;企业民主管理制度;工作时间与最低工资标准;劳动安全卫生管理

    8

    二级教材:国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级)

    三级教材:国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)

    备注:上课地址:华南师范大学;高通过率,末通过的学员免费重读.

     

     

    资深讲师团队:
      本次人力资源管理师辅导课程,由行业内人力

    资深讲师团队:
      本次人力资源管理师辅导课程,由行业内人力资源管理总监及学府知名高校职称在校副教授以上的教师联合打造。学院派和实战派相结合,提高了学员理论知识水平和实战经验,通过讲师团队历次考试辅导经验,帮助考把握命题思路,使考生在短时间内极大提高考试通过率。

     

    课程特点:该阶段主要是根据教材、根据题型对课程的讲解。

     

    【报名办法】

    1、先在本网站上在线预报名,让我们为您保留学位。>>> 点击在线

    2、在一个星期时间内到我校填写学生人力资源培训报名表、交蓝底(或红底)彩色小一寸相片2张,身份证复印件和毕业证复印件,缴交学费!

    【报名电话】 020-85215401    020-85217599          邮箱:1340013328@qq.com

    【报名地址】广州天河区五山路华南师范大学后门(西门)华师科技大楼三楼326

    【地铁路线】地铁3号线华师站E出口前行30米即到。

    【公交路线】1301911972182223456078883883135306等到师大后门或五山路口站下

              备注:请仔细阅读简章,报名缴费后非本校原因一概不再办理退费手续.

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