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    华师人力资源管理师讲师阵容
    来源:华师人力资源网 作者:佚名 日期:2013年05月08日 访问次数:

    【权威的师资阵容】

        华师拥有最优秀最雄厚的辅导师资队伍 —— 集中了中国劳动学会、国家人力资源管理师项目主管专家、广东省职业技能鉴定考评专家、华南师范大学、华南理工大学、中山大学、中国人民大学、首都经贸大学、北京理工大学等高等学府的资深教授,还集中了高级职业培训师、资深咨询师,优秀的人力资源总监;我们提供的讲师不仅在人力资源管理方面拥有深厚的理论根底,在培训方面更是经验丰富;将给予您针对性最强的培训 —— 针对考试标准、针对培训教材、针对提高应试能力;力争让您轻松的应对考试!
    现附师资表如下:
    董福荣教授

    先后在哈尔滨师范大学、河北职业技术师范学院和江西财经大学工作,现为广东省人力资源管理协会副会长、广州人力资源管理学会副会长,中国人力资源开发研究会理事、中国高校人力资源教学与实践研究会常务理事、广东省人力资源管理职业技能鉴定专家组副组长、日本侨报社特约研究员、广东商学院人力资源研究中心主任、教授,硕士生导师,主要从事人力资源管理方面的教学和研究。

    孙文正

    陕西西乡人,19749月出生,汉族,中共党员,2001年毕业于陕西经贸学院,在职华北电力大学项目管理研究生,从事人力资源管理工作9年,擅长写作和培训,目前取得人力资源管理师资格证书(二级、三级)及心理咨询师培训证书。2008年编撰了《企业人力资源管理师(二级)考试通关完全指南》,该书深受考取企业人力资源管理师学员的喜爱。从2003年开始从事企业内部培训,先后培训过《企业内部职业道德培训》、《先做人后做事》、《企业文化培训》、《员工服务培训》、《公文写作培训》、《创业讲义》等等,在广州市道路运输协会杂志上发表了《广州市BRT建设与管理》等文章,近年来,在广州市人力资源协会及广州市就业训练中心、锐旗学校等进行人力资源管理师和助理人力资源管理师进行授课培训,讲课风格灵活,务实,在短时间内传授快速记忆的方法和考试技巧,帮助学员在短时间内通过考试,深受同学欢迎!

    今天为我们上课的是孙文正老师。老师从事人力资源管理工作近10年,现任某大型国有企业人力资源总监。擅长写作与培训。

    老师对人力资源职业资格认证考试情有独钟,研究透彻,经验独到。他编撰的《企业人力资源管理师(二级)考试通关完全指南》深受人力资源管理师学员的喜爱。在这几年的授课培训中,更是体现得淋漓尽致,帮助了无数的学员考取了好成绩。

    老师授课实用耐听,深入浅出、以形象谐音记忆为基础,能在较短的课堂上帮助学员理解并加强记忆,在提高我们人力资源知识的同时,为学员赢得时间,帮助学员力争一次性通过考试!

    易欣

    教育学和心理学博士 、高级人力资源管理师、广州仲裁委员会仲裁员 (主办劳动与人事关系纠纷) ;连续6年从事2-3级人力资源管理师职业资格考前培训及题库组织编写。

    卓鸥 

        中山大学岭南学院经济管理系副主任,副教授,人力资源管理方向硕士生导师,现任广东劳动学会副秘书长、广东省劳动社会保障厅职业技能鉴定中心人力资源专业评估师、英国威尔士大学新港学院 MBA 兼职教授、澳大利亚国立巴瑞特大学 MBA 兼职教授。卓鸥副教授至今已在国内刊物发表论文 20 余篇,参与出版著作 3 部,曾担任或参与多项国家自然科学基金项目,主持多项企业横向科研课题项目 , 主持了广州海鸥卫浴用品有限公司流程再造、广州市地税局绩效管理体系设计、佛山德众药业有限公司薪酬体系设计、中国银行股份有限公司珠海分行薪酬体系设计等项目,参与了广州无线电集团改革转制研究、广东省十五规划 - 广东省人力资源开发规划研究、广东省灵活就业多种形式研究。

     
    张以琼   

     工商管理硕 士,拥有多年企业中高层实际工作经验,曾在百事可乐、安利公司等跨国企业供职,后任某民营企业集团人力资源总监。张女士既具备扎实的理论基础,又有丰富的实战工作经验。从业过程中苦心研究管理学及人力资源管理,衍生出自己的理论作业体系,特别是在绩效管理和薪酬管理方面有深入地研究。张女士现在广州大学任教,并成为中山大学教授经理研究会、广州劳动管理协会、广州市人事局、广东省劳动协会特聘讲师。张女士曾培训和咨询的企业有广州飞机维修公司、广州华泰宾馆、珠海摩天宇航空发动机有限公司、广州地铁公司、南方航空公司、广州鸣泉居酒店、广州城建集团、广东大厦、广药集团潘高寿公司、东莞华达电缆厂、广东长晟集团等,培训学员数量达数千人,同时担任企业人力资源管理人员国家职业资格培训主讲教师。

     
    徐恒熹  

         历任国家劳动与社会保障部劳动科学研究所人力资源研究室室主任,人力资源管理师项目管理办公室主任。主要从事企业人力资源管理研究、劳动力市场与就业、劳动和社会保障信息网络建设方面的研究。长期从事科研管理和研究工作。全程参与教材及考试大纲的编写,多本教材的主著及编委。

    高伟

        国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员、中国劳动学会人力资源管理师资格认证首席培训师。现为北京和君创业培训发展有限公司总经理,人力资源管理专家、资深咨询师,《人力资源》杂志(国家二级刊物)副总编,北京企业家联合会管理咨询专业委员会副秘书长。


    孙波   

         北京华夏基石咨询集团常务副总经理。国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员、《人力资源》杂志社北京地区执行总编。毕业于西北大学经济管理学院,获硕士学位。具有丰富的人力资源管理咨询与实践经验,独立负责或参与负责过多个大型咨询项目;曾先后任职大型国有上市企业人力资源部经理、深圳华为技术有限公司招聘经理。长期专注于绩效管理体系设计、素质模型建立、招聘管理等方面的研究与咨询工作,著有《以 KPI 为核心的绩效管理》一书。
    王守志
       
    首都经济贸易大学劳动经济学院教授,劳动经济研究室主任;主讲劳动经济学、劳动法学、劳动关系与劳动争议处理、人力资源管理、西方经济学及相关课程,有着丰富的教学经验,主编《劳动就业与劳动合同》《现代劳动经济学》《人力资源管理概论》等多部教材,并在许多学术权威杂志上发表过学术论文,在业界享有很高的声誉。
    王奋                

        北京理工大学经济与管理学院副教授, 硕士学位,1995年毕业于上海交通大学管理学院。任教前曾在电力企业,金融公司工作多年,有丰富的企业实际工作经验.加盟北京理工大学管理与经济学院 后,主讲MBA,硕士研究生和本科生的《人力资源管理》课程,在教学中探索多元教学模式,以提高教学水平,收到好的效果,2000年获北京理工大学第十届优秀教学成果青年教师一等奖。同时兼任海淀区双高人才培训中心特聘教授及北京科鑫宏科技发展有限公司人力资源顾问教学之外,担任过多项政府,企业科研项目负责人。
    赵磊
       
    华夏基石高级人力资源咨询师/培训师,现兼任国际某著名培训机构特约中国培训讲师,国内某拓展学校兼职拓展培训师。赵磊先生举办过大量人力资源管理课程,服务过的客户包括外企、国企,大型民营近40多家企业,另外还接受邀请多次在人民大学,清华大学,石油干部学院等研究机构进行讲学,目前也与中石化人力资 源协会和清华大学职业经理培训中心建立长期的合作关系。

    刘建

       教授,国家人力资源管理师资格认证部评审师,广东省职业技能鉴定指导中心导师,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心考评官, 2004 年中国十大最受欢迎讲师,曾于 2000 4 月代表广东省民办职业教育界向全国人大教科文卫委员会做专题汇报,于 2003 9 月入选《广东民办教育发展白皮书 · 英雄传》,教育部高职高专教材计划中的 “ 人力资源管理系列教材 ” 的发起人和编写委员会委员。

    石训东
       人力资源管理实战专家、员工关系与劳动法律法规专家。现就职于全球第二大钢铁制造企业、世界 500 强企业,担任人力资源部培训总监兼工会主席。 负责或参加完成多项国家、省(部)、市级的有关 “ 人才资源管理与开发 ” 的科研课题。既具备扎实的理论基础,又有丰富的实战工作经验。从业过程中苦心研究管理学及人力资源管理,衍生出自己的理论作业体系,特别是在劳动关系管理方面有深入研究。

     

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