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    人力资源管理师理论知识考试技巧
    来源:华师人力资源网 作者:KK 日期:2013年05月08日 访问次数:

    一、时间控制
      125题目,90分钟,平均0.72分钟(43)1道题目。要快
      不会的放过去。100分的题,能做完80%,正确率是80%,即可得到64分。要懂得放弃
      直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。
      二、答题技巧
      (1)职业道德单选题一般情况下,并且冷静的话,多数人都能够答对,关键在于审题 一定要冷静。
      和高考一样,会有一些题目的问法有些特别,所以一定要看清题目
      职业道德理论基础理论与知识16
      8道单选,8道多选择。
      (2)对于职业道德的应用题目,同样是选择题目,但是有可能是多项选择,这个时候,在回答问题时
      首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的)
      然后再从法律的角度考虑
      最后从企业的角度出发
      (3)对于职业道德的个人表现部分
      主要是符合普通的道德和习惯做法
      测量你的成熟度考试大论坛
      符合辩证法,不走极端。
      共9道题。
      (4)专业理论题
      别称数量
      性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次
      书上的原话:关键词
      理解基础上的合理判断
      单选60题,多选40
      逻辑推理
      排除法
      记忆

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