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    2018年华南师范大学人力资源管理师培训招生简章
    来源:华师人力资源网 作者:佚名 日期:2014年05月28日 访问次数:

             华南师范大学人力资源管理师招生简章

    人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

    就业前景: 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理者有很大区别,其更加专业化。据有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,未来就业前景乐观。

           华南师范大学人力资源管理师培训班开班时间总表 

    您为取资格证书担心嘛?欢迎报读我们VIP重点班,一次取证,前景无忧

      

    培训费

    班别特点

           VIP重点班

    人力资源管理三级

    1790

    90%的通过保障,周末面授结合高清网络课程,一线名师、鉴定中心历年阅卷专家主讲,突破重点难点,案例分析,考前绝密押题,考前按正考题型模拟考试、练习题冲刺、习题指导(参考答案为阅卷标准),一年之内免费重读。通过后享有一年内四次高端实战免费课程邀约,确保理论课程落地实操,从HR到培训专家,工作分析与岗位设计,绩效管理与激励

    人力资源管理二级

    2380

           经典取证班

    人力资源管理三级

    1290

    周末面授,一线名师主讲,突破重点难点,习题指导、一年之内免费重读

    人力资源管理二级

    1880

          高清网络班

    人力资源管理三级

    1070

     

    高清网络课程、上课时间自由安排、名师押题、试题互通、同步做题记录

    人力资源管理二级

    1250

    人力资源管理一级

    2300

             

    温馨提示:

    请欲报名参加考前辅导班的学员提前订位,来电登记,各班学位有限,办理好听课证,领取全套教材资料先行在家预习,然后在所报班级正式开课时到学校上课。 

    重要提示:开班时间:2018年11月16日

    1.课程鉴定费用/书资费用

    四级:300元;三级:380元;二级:600元;一级:700元  

    2.为什么要考人力资源管理师

    01.上岗从业必备:企业里的赢家,老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格,市场就业广阔。

    02.人才缺口:拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万元,在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

    03.广阔发展方向:企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。

    04.高薪无须仰视:一级人力资源管理师:年薪15-20万元; 二级人力资源管理师:年薪10-15万元; 三级人力资源管理师:年薪5-10万元。

    3.人力资源管理师报考条件

    四级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可) :
    * 连续从事本职工作1年以上
    *
    经本职业四级企业人力资源管理师正规培训规定标准学时即可;
    三级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可) :
    * 高中或中专学历,毕业6年或6年以上;
    * 专科在校生大二下学期;
    本科在校生大三下学期;
    *
    大专学历,毕业3年或3年以上;
    *
    本科学历即可;
    *
    硕士研究生及以上学历证书,无需工作经验。

    二级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可):
    * 连续从事本职工作13年以上;
    *
    取得三级证书后,连续从事本职业工作4年以上;
    *
    本科学历,5年或5年以上;
    *
    本科学历、取得三级证书后,连续从事工作3年以上;
    *
    硕士学历,连续从事本职业工作2年以上。

     一级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可):
    * 高中或中专学历,连续从事本职工作19年以上;
    *
    取得二级证书后,3年即可;

    4.报名提交证件资料

    填写《广东省职业资格鉴定个人申报表》,并同时提交以下材料:

    1)身份证复印件一份;

    2)电子版相片白底彩照;(要到专业的相馆拍哦)

    3)学历证书复印件;或学生证复印件;

    4)工作证明;(指定模板)

    5.学习那些课程
    人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

    6.人力资源管理师考试方式

    人力资源管理师考试共有2套试卷,二级以上学员需加考论文。试卷一般在一天内考完,二级成绩通过后,再进行论文评审答辩。分别为:
    A卷:基础卷,全部为选择题,组成题型为单选题和多选题,90分钟内完成125道。
    B卷:技能卷,主要主观题,由简答题、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成。

    一级不需要加论文,除了考A卷与B卷,还加考一个C卷(综合评审):纸笔作答,10道简答题、案例分析和方案设计等题型组成。
    论文:一般二级要求三千字以上,一级要求五千字以上,有规定的格式和上交时间。

    【管理完善】由本校原、系领导和资深教授管理;并由专人提供一站式服务。(随堂设有专职班主任、课后提供免费答疑、代办考务、查询成绩等等)

    【证书情况】由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。最受外企及国内大型企业青睐的高级人才,就业市场潜力巨大。实行全国统一与通用。

    【考试时间】每年有两次考试,分别是每年的5月和11月。

    【报名电话】 020-85213060 020-85215401

    【值班电话】 189 2229 1418

    【报名地址】广州天河区五山路华南师范大学后门(西门)华师科技大楼三楼326

    【地铁路线】地铁3号线华师站E出口即到,点击(报名地图

    【公交路线】B10B11B17202241(短途)、7878A130191197218560813等到师大后门或五山路口站下。点击(坐车网

    【温馨提示】 办公时间:早上9:00--下午19:00(周六、日 不休息,中午不休息)

    【报名实图】

    点击浏览下一页

                      报名前请认真阅读本简章,一经交费,非校方原因恕不退费

     

     

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